Los salarios de los CEOs en tiempos de recesión...(I)

Asi fueron las cosas hasta que...
Estos "polvos" trajeron estos lodos...


Los CEO de las grandes empresas estadounidenses que despidieron a más gente desde que partió la crisis fueron, precisamente, los que más vieron incrementar sus compensaciones económicas durante 2009, según un estudio difundido hoy por el Institute for Policy Studies.

El estudio revela que las compensaciones de los directivos de las 50 empresas que más despidos han realizado desde el inicio de la crisis económica crecieron en 2009 un 42% respecto del promedio obtenido por sus pares de todas las compañías incluidas en el índice S&P 500.

Los máximos directivos de ese medio centenar de empresas, que han eliminado empleos entre noviembre de 2008 y abril de este año, recibieron un promedio de US$12 millones en salarios y otros beneficios, comparado con los US$8,5 millones que recibieron sus homólogos en el S&P 500, según el estudio.

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Y aquellos que "cortaran más cabezas..." tendrán su recompensa.